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人才計劃 人才計劃
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人才理念
構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈良好的雇主品牌
以供應(yīng)鏈改變中國的使命、構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈的戰(zhàn)略構(gòu)想以及良好的雇主品牌吸引各類人才,并采取“合伙人”模式為人才提供足夠的事業(yè)空間和機會。
以富有挑戰(zhàn)的工作鍛煉人才
以富有挑戰(zhàn)的工作鍛煉人才
以積極合理的制度激勵人才
以積極合理的制度激勵人才
以科學(xué)有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人才
以科學(xué)有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人才
以真摯高尚的情感留住人才
以真摯高尚的情感留住人才
薪酬體系
全面的市場化的薪酬體系
股權(quán)分紅
享受出資股份比例的整體經(jīng)營收益分紅
薪酬結(jié)構(gòu)
根據(jù)不同行業(yè)特質(zhì)、及不同的崗位層級,采用不同的 薪酬結(jié)構(gòu),如:基準(zhǔn)月薪制和目標(biāo)年薪制。
中長期激勵
《股票期權(quán)激勵》、《事業(yè)合伙人激勵計劃》等利潤分享以及長期激勵計劃
績效獎勵
年終雙薪獎、年度業(yè)績獎、特殊貢獻(xiàn)獎以及其它單項獎,如季度之星、年度優(yōu)秀員工等。
薪酬機制
福利體系
鼓勵持續(xù)價值創(chuàng)造
健康保障

1、定期免費健康體檢

2、免費為員工購買人身意外商業(yè)保險(意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險、意外傷害住院津貼)

3、EA大講堂不定期為員工送出健康專題講座

政策性福利

1、符合國家政策規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期

2、法定福利(五險一金)

3、人才引進(jìn),通過招調(diào)工,應(yīng)屆生接收為員工辦理調(diào)戶

4、人才安居,為員工申請公租房, 政府租房補貼

生活與活動

1、EA怡家內(nèi)部團(tuán)購活動,員工享有內(nèi)部優(yōu)惠價購買公司產(chǎn)品

2、生日會、迎春年會、法定節(jié)日福利

3、EA五彩繽紛的各式俱樂部活動,不定期舉行競技公開賽

4、十多條深覆蓋深圳各區(qū)域的班車線路接送員工上下班

5、EA員工食堂- -日三餐,員工每月享受餐飲補貼

6、定期舉行新老員工交流會,經(jīng)驗分享+趣味游戲+下午茶,讓新員工快速融入公司

7、定期組織黨組織活動,黨員生活豐富多彩

培訓(xùn)體系
完善的怡亞通培訓(xùn)體系
培訓(xùn)體系
公司環(huán)境
讓工作成為美好生活的一部分
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